Antalet aktier och röster i Freja eID Group AB (publ) (“Freja” eller “Bolaget”) ökar till följd av aktieteckning genom utnyttjandet av teckningsoptioner, emitterade inom ramen för incitamentsprogrammet 2023/2026.
Årsstämman 2023 i Freja beslutade att införa incitamentsprogrammet 2023/2026 avseende personaloptioner (”Incitamentsprogrammet”) i syfte att långsiktigt motivera och behålla personal inom koncernen. För att säkra Bolagets åtaganden och kostnader enligt Incitamentsprogrammet emitterades totalt 1 614 327 teckningsoptioner som tecknades av Frejas dotterbolag Freja eID Sweden AB. Varje teckningsoption ger innehavaren rätt att teckna en (1) ny aktie i Bolaget till aktiens kvotvärde om 0,052083 SEK.
Av det totala antalet teckningsoptioner är 1 107 000 stycken hänförliga till Incitamentsprogrammet för nyckelpersonal och ledande befattningshavare. Resterande 507 327 teckningsoptioner har den 4 september 2026 överlåtits till externa investerare. Investerarna har därefter tecknat samtliga aktier.
Till följd de externa investerarnas aktieteckning har antalet aktier och röster i Freja ökat med 507 327 stycken, från 28 560 974 till 29 068 301, vilket motsvarar en utspädning om cirka 1,75 procent. Aktiekapitalet har ökat med cirka 26 423,28 SEK, från 1 487 550,73 SEK till 1 513 974,02 SEK.
För ytterligare information, vänligen kontakta:
Johan Henrikson, vd Freja eID Group AB
Mobil: 08-5272 7982
E-post: johan.henrikson@frejaeid.se
För pressmeddelande i PDF vänligen besök vårt nyhetsrum på Cision här.
